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用人之道

上海凯佛自动化仪表有限公司坚持把人才视为企业的第一资源,致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个有利于员工个性发展的工作环境,广开渠道招揽人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,满足需要激励人才,感情投入留住人才,最大限度地发挥人力资源的潜能。

招聘信息

上海/山东/江苏/湖北 销售工程师 3~5人

岗位要求:

1)自动化、电子/电气、机电一体化等相关专业专科或以上学历

2) 1年以上仪器仪表行业销售经验(熟悉液位产品及石油化工、电力配套等行业销售优先)

3)良好的英语和计算机能力

4)良好的敬业精神,高度忠诚度以及合作精神

5)良好沟通和表达能力

6)以客户为导向,具有敏锐的市场分析和应变能力

7)严谨心细,执行力强,具有较强的抗压能力,适应长期出差

8)有驾照及自驾车优先

9)Homeoffice

工作职责/Main Duties:

1)业务获得:开发客户,负责报价、谈判及提供解决方案并进行后续跟进以完成公司下达的销售指标及其它项目工作

2)客户关系管理:协调售前及售后服务,与客户保持及时有效的沟通,定期拜访客户,培训客户,以确保客户的忠诚度及满意度

3)业务开发:积极开发新客户,推广公司的产品以确保业务的增长

4)订单执行:与其它部门协调合作,落实与客户签订的协议及合同,出货的及时及准确率以确保客户的满意度,以及客户回款事务

5)市场信息管理:负责收集所辖区域的市场信息包括竞争对手的情况,及时主动反馈给公司并提出有益的建议以确保公司有效的战略部署

简历请发送到:jesson.wu@sh-kaifo.com